01.
医院简介
02.
学科优势
03.
人才优势
04.
人才引进方式
(一)高层次科技创新人才
1.引进对象。包括科技领军人才、科学拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员。在本科学领域造诣深厚、业绩成果达到国内先进水平,符合规定条件的即可申报。
2.引进方式。主要通过合同专职或兼职引进、直接引进文职人员、特招入伍等方式组织实施。
3.条件要求。
科技领军人才,应当能够引领本领域创新发展,学术造诣深厚,业绩成果达到国际先进水平,对提升军队战斗力具有关键性作用,年龄一般不超过五十五周岁,同时具备下列条件之一:①中国科学院院士、中国工程院院士,或者当选发达国家院士的专家;②国家级人才工程领军层次人选;③全国创新争先奖或者相当奖励的获得者;④国家自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人;⑤国家科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;⑥发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;⑦国家实验室,国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的首席专家或者技术负责人;⑧国防科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师;⑨担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人;⑩经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的专家。
学科拔尖人才,应当能够引领学科发展,学术技术水平高,业绩成果达到国内领先水平,对提升军队战斗力具有重要作用,年龄一般不超过五十周岁,同时具备下列条件之一:①国家级人才工程拔尖层次人选;②省(部)级人才工程领军层次人选;③中国青年科技奖或者相当奖励的获得者;④国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目的获得者;⑤省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;⑦国家实验室,国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的核心骨干;⑧国防科技领域重大工程型号各大系统的总设计师或者副总设计师;⑨担任国际学术组织委员以上职务或者全国一级学会副理事长以上职务;⑩经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的专家。
青年科技英才,应当在本专业领域崭露头角,具有创新潜力,对提升军队战斗力具有较大作用,年龄一般不超过四十周岁,同时具备下列条件之一:①国家级人才工程青年层次人选;②国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者;③省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;④国家科技重大专项等国家级工程项目,或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;⑤省(部)级人才工程拔尖层次人选;⑥入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才;⑦在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;⑧掌握独特技能和专长,对加强新型作战力量建设具有重要作用的人才;⑨经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的青年骨干。
高水平创新团队,应当从事战略性、前沿性、颠覆性等关键核心技术研究,科研成果处于国内领先、国际一流,对部队战斗力建设具有重要支撑作用,同时具备下列条件之一:①国家自然科学基金创新研究群体;②创新人才推进计划重点领域创新团队;③全国创新争先奖牌获得团队;④获得国家科学技术进步奖创新团体奖或者相当奖励的团队;⑤承担国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等国家级工程项目的团队,或者国家实验室、国家重点实验室、国防科技创新特区创新工作站等团队;⑥经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的团队。
高水平创新团队带头人应当符合科技领军人才引进条件;核心骨干应当符合科技领军人才、学科拔尖人才或者青年科技英才引进条件;团队其他成员应当与团队带头人有长期合作经历,具体引进条件由用人单位根据工作需要确定。
4.待遇保障。依据不同引进方式和条件,分别享受相应的待遇保障。①薪酬。每名科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才的年薪限额为:合同专职引进的,分别不超过100万元、80万元、60万元,合同兼职引进的,分别不超过96万元、72万元、48万元;特招入伍、直接引进为文职人员的,分别享受相应级别的军官、文职人员工资津贴和福利待遇。②科研启动费。每名科技领军人才、学科拔尖人才、科技领军人才一次性最高发放标准分别为500万元、300万元、200万元,高水平创新团队一次性最高1000万元。③住房保障。合同引进对象,参照同等资历现役军官相关政策享受租房补助;直接引进为文职人员的,享受安家补助。④医疗保障。合同引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇,特招入伍和直接引进文职人员的,分别按照军官、文职人员有关规定享受医疗保障待遇。
05.
2022年计划招录(招聘)岗位预告
1.直接选拔招录普通高等学校应届毕业生为现役军官岗位
招录岗位及条件要求,通过军队人才网统一发布,发布时间另行确定。联系人:汪干事,联系电话:010-66936535。
2.文职人员招录岗位(详见“军队人才网)
3.专项选拔进京落户聘用人员岗位(详情见下方附件)
联系人:方干事,联系电话:13691054301。
详见医院官网:
(https://www.301hospital.com.cn/want/announcement/Talent.html)。
5.招收博士后
医院常年面向军内外招收博士后,有意向进站人员可电话咨询。联系人:南干事,联系电话:010-66936379。